Webinare (live online)

Betriebs­verfassungs­recht
für Betriebsräte

Das absolute Basiswissen eines jeden Mitglieds im Betriebsrat zum Betriebsverfassungsrecht, vermittelt in unserer dreiteiligen Live Online Schulung.

Zum Betriebsrat gewählt

Ihr Engagement vor der Betriebsratswahl hat sich gelohnt. Vielleicht war es auch Ihre soziale Kompetenz verbunden mit Ihrer Persönlichkeit und Ausstrahlung. Die Kollegen haben ihr Vertrauen in Sie gesetzt und Sie zum Betriebsrat gewählt. Herzlichen Glückwunsch!

Und was nun?

Nachdem Sie die Hürde genommen haben, stellen Sie sich zurecht viele Fragen zum Geschäft des Betriebsrats:

Welche Rechte und Pflichten bestehen zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber? Wo und wie kann der Betriebsrat mitbestimmen? Ein Betriebsratsmitglied übt ein Ehrenamt aus, manchmal verbunden mit Konflikten. Wie sieht es mit seiner individuellen Rechtsposition gegenüber dem Arbeitgeber aus? Wie werden Betriebsratsmitglieder geschützt? Welche Regeln bestehen innerhalb des Gremiums?

Die grundlegende Ordnung der Zusammenarbeit

Das rechtliche Verhältnis zwischen Arbeitgeber und betrieblicher Interessenvertretung und derer Mitglieder ist im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Wir bringen Ihnen dieses verständlich, praxisorientiert und spannend nahe.

Keine Angst vor “Juristendeutsch”

Sie sind auf Ihrem beruflichen Fachgebiet ein Experte. Es wird aber nicht vorausgesetzt, dass Sie sich als Betriebsrat auch in dem Paragrafendschungel auf Anhieb zurecht finden. Unsere Grundlagenschulung in Betriebsverfassungsrecht 1-3 richtet sich an juristische Neulinge. Uns ist bewusst, dass die juristische Sprache manchmal eigenwillig und nicht immer nachvollziehbar ist. Uns werden Sie verstehen. Versprochen!

Unser Lernziel: “… wissen wo es steht.”

Rechtsfragen lassen sich häufig nicht aus dem Stegreif serös beantworten, auch nicht von erfahrenen Betriebsräten. Sie lassen sich aber durch die Lektüre von Gesetzen, Kommentaren und Urteilen erarbeiten. Wir zeigen Ihnen die Systematik.

Nachfolgend sehen Sie die Themen und Termine unserer Webinare (live online) im Betriebsverfassungsrecht.

5 Schritte
zu Ihrem BR+ Seminar

  1. Seminar aussuchen

  2. BR-Beschluss fassen

    Muster

  3. Arbeitgeber informieren

    Muster

  4. Rechnung zur Begleichung an den Arbeitgeber

    Muster

  5. Seminar besuchen

Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsrecht 1

  • Allgemeine Grundsätze
  • Rechtsquellen des Arbeitsrechts
  • Aufbau des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Status Arbeitnehmer und andere Beschäftigte
  • Rechte und Pflichten des Betriebsrats und der Betriebsratsmitglieder
  • Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
  • Betriebsratssitzung
  • Betriebsratsbeschluss
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Einstellung und Versetzung (Überblick)
  • Abmahnung (Überblick)
  • Kündigung (Überblick)

599,- €

zzgl. gesetzl. MwSt.

(712,81 € inkl. MwSt.)

Arbeitsrecht

Betriebs­verfassungs­recht 1

599,- €

zzgl. gesetzl. MwSt.

(712,81 € inkl. MwSt.)

  • Allgemeine Grundsätze
  • Rechtsquellen des Arbeitsrechts
  • Aufbau des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Status Arbeitnehmer und andere Beschäftigte
  • Rechte und Pflichten des Betriebsrats und der Betriebsratsmitglieder
  • Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
  • Betriebsratssitzung
  • Betriebsratsbeschluss
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Einstellung und Versetzung (Überblick)
  • Abmahnung (Überblick)
  • Kündigung (Überblick)

Den Termin stimmen wir gerne mit Ihnen ab. Sprechen Sie uns an!

Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsrecht 2

  • Beteiligungsrechte des BR (Überblick)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Die Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
  • Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
  • Sachverständige
  • Haftung des Betriebsrats und der Betriebsratsmitglieder
  • Mitbestimmung in sozialen Angelegeheiten
  • Einigungsstellenverfahren
  • Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede (Überblick)
  • Ausschüsse und Arbeitsgruppen
  • Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats

999,- €

zzgl. gesetzl. MwSt.

(1.188,81 € inkl. MwSt.)

Arbeitsrecht

Betriebs­verfassungs­recht 2

999,- €

zzgl. gesetzl. MwSt.

(1.188,81 € inkl. MwSt.)

  • Beteiligungsrechte des BR (Überblick)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Die Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
  • Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
  • Sachverständige
  • Haftung des Betriebsrats und der Betriebsratsmitglieder
  • Mitbestimmung in sozialen Angelegeheiten
  • Einigungsstellenverfahren
  • Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede (Überblick)
  • Ausschüsse und Arbeitsgruppen
  • Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Den Termin stimmen wir gerne mit Ihnen ab. Sprechen Sie uns an!

Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsrecht 3

  • Betriebsrat – Gesamtbetriebsrat – Konzernbetriebsrat
  • Betriebs- und Abteilungsversammlung
  • Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Geschäftsordnung des Betriebsrats
  • Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
  • Schutz für Betriebsratsmitglieder
  • Wirtschaftsausschuss
  • Betriebsänderung
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Beschwerden von Arbeitnehmern

999,- €

zzgl. gesetzl. MwSt.

(1.188,81 € inkl. MwSt.)

Arbeitsrecht

Betriebs­verfassungs­recht 3

999,- €

zzgl. gesetzl. MwSt.

(1.188,81 € inkl. MwSt.)

  • Betriebsrat – Gesamtbetriebsrat – Konzernbetriebsrat
  • Betriebs- und Abteilungsversammlung
  • Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Geschäftsordnung des Betriebsrats
  • Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
  • Schutz für Betriebsratsmitglieder
  • Wirtschaftsausschuss
  • Betriebsänderung
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Beschwerden von Arbeitnehmern

Den Termin stimmen wir gerne mit Ihnen ab. Sprechen Sie uns an!

Aydin O.
BR

BetrVG 3

Auch individuelle Fragen sehr gut beantwortet!

Katharina R.
BR

Inhouse BetrVG 1

Sehr aufschlussreich. Ich werde definitiv schlauer nach Hause fahren.

Klaus H.
BR-Vorsitzender

BetrVG 2

Inhalte super und leidenschaftlich rübergebracht.

Stefanie K.
BR

Inhouse BetrVG + Arbeitsrecht 1

lockere Atmosphäre, trotz ernster Themen

Haben Sie einen Seminartermin verpasst?

Kein Problem! Starten Sie erst mal mit dem nächsten Teil und hängen den verpassten Teil einfach im Anschluss dran. Die Seminare sind so konzipiert, dass ein Queereinstieg jederzeit möglich ist. Die Reihenfolge ist nicht zwingend. Auch können Sie zunächst mit Arbeitsrecht beginnen.

Inhouse?

Wünschen Sie eine Fortbildung nur für Ihr Gremium? Als Webinar (live online) oder bei Ihnen vor Ort? Unsere Schulungen gibt es auch inhouse.