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Kurzarbeit nur nach Vereinbarung

In der Beratungspraxis tauchen in der aktuellen Corona-Krise immer wieder Fälle auf, wo es heißt, der Arbeitgeber habe Kurzarbeit eingeführt. Viele Arbeitnehmer nehmen das als Schicksal leider einfach hin, ohne …

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Corona-App und Arbeit

Nach Einführung der Corona-Warn-App am 16.06.2020 stellen sich Arbeitnehmer die Frage, ob ihr Arbeitgeber sie dazu zwingen kann, die App zu installieren und zu nutzen. Die Rechtslage ist noch relativ …

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Arbeiten am Limit – Arbeitszeitgesetz gelockert

Derzeit gelten aufgrund der COVID-19-Arbeitszeitverordnung vom 07.04.2020 des Bundesarbeitsministeriums deutlich gelockerte Arbeitszeitregeln. Damit hat Bundesarbeitsminister Heil von der Verordnungsermächtigung (§ 14 Abs. 4 Arbeitszeitgesetz) Gebrauch gemacht, indem in außergewöhnlichen Notfällen …

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Mehr Kurzarbeitergeld

Nun hat auch der Bundesrat zugestimmt. Das Gesetz zur vorübergehenden Erhöhung des Kurzarbeitergeldes tritt in Kraft (Sozialschutz-Paket II). Demnach steigt es von zunächst 60% bzw. 67% bei Beschäftigten mit Kindern …

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BR-Beschlüsse virtuell möglich – vorerst

Der Betriebsrat fasst seine Beschlüsse grundsätzlich in Sitzungen. Hierzu müssen sich die Betriebsratsmitglieder – ganz klassische – zusammenfinden. Das Gesetz verlangt die körperliche Anwesenheit der Personen. Man soll sich tief …