Aktuelles

Kein Tag vergeht ohne Neuigkeiten und Spannendes rund um das Recht bei der Arbeit. Sie glauben es nicht? Dann schauen Sie mal in Ihre heutige Zeitung und achten Sie darauf bei den nächsten TV-Nachrichten! Aktuelle Urteile, Gesetzesänderungen, politische Entwicklungen, spannende und kuriose Fälle.

Es ist immer etwas los.

  • Neue Seminartermine 2021, 2. Halbjahr
    Die neuen Termine des zweiten Halbjahres 2021 für BR+ Webinare (live online) zum Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht für Betriebsräte sind jetzt freigeschaltet und können ab sofort gebucht werden. Betriebsverfassungsrecht Teil 1: …
  • Kündigung (und Ehekrach?) wegen Desinfektionsmittel
    Zu Beginn der Corona-Pandemie im März 2020 waren Desinfektionsmittel heiß begehrt und vielerorts lange Zeit vergriffen. Zum damaligen Zeitpunkt lag der Literpreis bei schlappe 40€. Als bei einem Paketzusteller bei …
  • Nichteinsatzzeiten auf Kosten von Leiharbeitnehmern?
    Die unternehmerische Situation kann es erfordern, dass kurzfristig mehr Personal eingesetzt wird. Statt eigene Mitarbeiter einzustellen – das Einstellungserfahren kann Wochen oder Monate dauern -, können Unternehmen auf Leihpersonal zurückgreifen. …
  • BR-Beschlüsse virtuell möglich – Regelung verlängert bis 30.06.2021
    Der Betriebsrat fasst seine Beschlüsse grundsätzlich in Sitzungen. Hierzu müssen sich die Betriebsratsmitglieder – ganz klassische – zusammenfinden. Das Gesetz verlangt die körperliche Anwesenheit der Personen. Man soll sich tief …
  • Mein Kind ist in Quarantäne. Muss ich zur Arbeit?
    Wenn das Kind etwa in der Schule oder beim Sport Kontakt zu einer positiv auf Covid-19 getesteten Person hatte, ordnet das Gesundheitsamt eine Quarantäne für das Kind an. Es darf …
  • Das Gehalt kommt verspätet? Eine Abmahnung ist keine Einbahnstraße.
    Interview des Stadtmagazins Bremen (Jennifer Fahrenholz) mit Dr. Alireza Khostevan zum Thema Gehalt, erschienen u.a. in der Beilage Recht & Geld 2020 des Weser Kuriers vom 02.11.2020 (Auszüge). Es ist …
  • BR-Sitzung: klassisch oder virtuell?
    Dank der Covid-19-Pandemie können betriebliche Interessenvertretungen nach § 129 BetrVG (vorerst) bis Ende Juni 2021 ihre Sitzungen auch virtuell abhalten. In einer Berliner Rehaklinik hat der Arbeitgeber aus Angst vor …
  • Arbeitgebervertreter muss mit dem Betriebsrat nicht Deutsch sprechen
    Der Betriebsrat kann nicht verlangen, dass der Vertreter des Arbeitgebers in Gesprächen mit ihm – dem Betriebsrat – in deutscher Sprache spricht und diese versteht, wenn gewährleistet ist, dass jeweils …
  • Auskunft über anderweitige Einnahmen bei Annahmeverzug
    Die Bedeutung des Annahmeverzugs wird in der Praxis leider häufig verkannt. Insbesondere Leiharbeitnehmer täten gut daran, diese Vorschrift zu kennen. Aber auch nach einer vom Arbeitgeber ausgesprochenen Kündigung wird die …
  • Kurzarbeit nur nach Vereinbarung
    In der Beratungspraxis tauchen in der aktuellen Corona-Krise immer wieder Fälle auf, wo es heißt, der Arbeitgeber habe Kurzarbeit eingeführt. Viele Arbeitnehmer nehmen das als Schicksal leider einfach hin, ohne …
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
    Traurig, aber wahr: Der absichtliche Griff an die Geschlechtsteile von Kollegen hat schon so manche Arbeitsgerichte beschäftigt. Das Bundesarbeitsgericht (29.06.2017 – 2 AZR 302/16) etwa hat einen schmerzhaften Griff eines …
  • Corona-App und Arbeit
    Nach Einführung der Corona-Warn-App am 16.06.2020 stellen sich Arbeitnehmer die Frage, ob ihr Arbeitgeber sie dazu zwingen kann, die App zu installieren und zu nutzen. Die Rechtslage ist noch relativ …