Aktuelles

Kein Tag vergeht ohne Neuigkeiten und Spannendes rund um das Recht bei der Arbeit. Sie glauben es nicht? Dann schauen Sie mal in Ihre heutige Zeitung und achten Sie darauf bei den nächsten TV-Nachrichten! Aktuelle Urteile, Gesetzesänderungen, politische Entwicklungen, spannende und kuriose Fälle.

Es ist immer etwas los.

  • Ramadan und Arbeitsrecht
    Was Arbeitnehmer während der Fastenzeit dürfen Wie sind die Religionsausübung, etwa Beten oder Fasten während des Ramadan-Monats und die Arbeit unter einen Hut zu bringen? Hierzu Auszüge eines Artikels im …
  • Einseitige Vertragsstrafen unwirksam
    Wenn sich ein Arbeitnehmer vertragswidrig verhält, etwa in dem er unentschuldigt der Arbeit fernbleibt oder sich nicht an die Kündigungsfristen hält und dadurch schuldhaft einen Schaden verursacht, muss er diesen …
  • Mindestlohn im Praktikum
    Der gesetzliche Mindestlohn nach § 1 MiLoG steht grundsätzlich jeder/m Arbeitnehmer/in zu. Dieser beträgt seit dem 01.01.2022 je Zeitstunde 9,82 € und ab 01.07.2022 10,45 €. Alle zwei Jahre muss …
  • Neue Seminartermine 2022
    Die neuen Termine für 2022 für BR+ Webinare (live online) zum Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht für Betriebsräte sind jetzt freigeschaltet und können ab sofort gebucht werden. Betriebsverfassungsrecht Teil 2: 26.01.2022 – …
  • Arbeiten am Wahlsonntag?
    Bisweilen erreichen mich Rechtsanfragen von „ganz oben“. Morgens, halb zehn in Bremen. Der Turmkrankführer Uwe Rust* machte in seiner Führerkabine in luftiger Höhe Pause. Er rief mich an, um sich …
  • Kündigung (und Ehekrach?) wegen Desinfektionsmittel
    Zu Beginn der Corona-Pandemie im März 2020 waren Desinfektionsmittel heiß begehrt und vielerorts lange Zeit vergriffen. Zum damaligen Zeitpunkt lag der Literpreis bei schlappe 40€. Als ein Paketzusteller bei einer …
  • Betriebsrätemodernisierungsgesetz
    Der ganz große Wurf ist es zwar nicht geworden, aber immerhin gab es einige Verbesserungen und Anpassungen technischer Art. Dementsprechend hat sich auch der Gesetzestitel gewandelt von ursprünglich “Betriebsrätestärkungsgesetz” zu …
  • Nichteinsatzzeiten auf Kosten von Leiharbeitnehmern?
    Die unternehmerische Situation kann es erfordern, dass kurzfristig mehr Personal eingesetzt wird. Statt eigene Mitarbeiter einzustellen – das Einstellungserfahren kann Wochen oder Monate dauern -, können Unternehmen auf Leihpersonal zurückgreifen. …
  • BR-Beschlüsse virtuell möglich – Regelung verlängert bis 30.06.2021 – UPDATE
    Der Betriebsrat fasst seine Beschlüsse grundsätzlich in Sitzungen. Hierzu müssen sich die Betriebsratsmitglieder – ganz klassische – zusammenfinden. Das Gesetz verlangt die körperliche Anwesenheit der Personen. Man soll sich tief …
  • Mein Kind ist in Quarantäne. Muss ich zur Arbeit?
    Wenn das Kind etwa in der Schule oder beim Sport Kontakt zu einer positiv auf Covid-19 getesteten Person hatte, ordnet das Gesundheitsamt eine Quarantäne für das Kind an. Es darf …
  • Das Gehalt kommt verspätet? Eine Abmahnung ist keine Einbahnstraße.
    Interview des Stadtmagazins Bremen (Jennifer Fahrenholz) mit Rechtsanwalt Dr. Alireza Khostevan zum Thema Gehalt, erschienen u.a. in der Beilage Recht & Geld 2020 des Weser Kuriers vom 02.11.2020 (Auszüge). Es …
  • BR-Sitzung: klassisch oder virtuell?
    Dank der Covid-19-Pandemie können betriebliche Interessenvertretungen nach § 129 BetrVG (vorerst) bis Ende Juni 2021 ihre Sitzungen auch virtuell abhalten. In einer Berliner Rehaklinik hat der Arbeitgeber aus Angst vor …